Isi datamu di sini
Informasi apa yang ingin kamu ketahui? *Maksimal 2 opsi
100%

Best Seller

Kuncie x Universitas Gadjah Mada

Human Capital Management

Program Kuncie Executive Human Capital membantu mengatasi kesulitan dalam mengoptimalkan peran Human Capital dan mempertahankan talenta terbaik, serta meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan sumber daya manusia untuk mendorong inovasi dan pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan.

Ayo, susun strategi untuk taklukkan tantangan untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan perusahaan dengan ikuti Kuncie Executive Human Capital bersama Kuncie & Universitas Gadjah Mada!

Mulai Program

5 Juni 2023

Jadwal Kelas

Setiap Sabtu: 10.00-12.00 WIB

Jumlah Pertemuan

5

Batas Pendaftaran

2 Juni 2023

Durasi Program Batch

20 Minggu

Harga

Rp 18.000.000

Rp 16.000.000

Best Seller

Kuncie x Universitas Gadjah Mada

Human Capital Management

Program Kuncie Executive Human Capital membantu mengatasi kesulitan dalam mengoptimalkan peran Human Capital dan mempertahankan talenta terbaik, serta meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan sumber daya manusia untuk mendorong inovasi dan pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan.

Ayo, susun strategi untuk taklukkan tantangan untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan perusahaan dengan ikuti Kuncie Executive Human Capital bersama Kuncie & Universitas Gadjah Mada!

Mulai Program

5 Juni 2023

Jadwal Kelas

Setiap Sabtu: 10.00-12.00 WIB

Harga

Rp 18.000.000

Rp 16.000.000

Batas Pendaftaran

2 Juni 2023

Durasi Program Batch

20 Minggu

Jumlah Pertemuan

5

Detail Kelas

Rp 18.000.000

Rp 16.000.000

Keunggulan

Keunggulan Program

Kurikulum dikurasi oleh UGM

Dapatkan semua ilmu dasar, esensial, hingga lanjutan dalam bidang Human Resource Management untuk meningkatkan produktivitas perusahaan dengan biaya yang terjangkau.

Sertifikat Yang Diakui

Dapatkan sertifikat resmi dari UGM dan tingkatkan professional value Anda untuk meraih karier ke jenjang yang lebih tinggi.

Biaya Lebih Terjangkau

Belajar dan konsultasi langsung dengan pengajar profesional dan pakar di bidang Human Resource Management.

Mentor Expert & Berpengalaman

Konsultasi langsung dengan pengajar profesional dan pakar di bidang Human Capital.

Alumni Network

Perluas jaringan profesional dengan berbagai peserta Kuncie Executive Human Capital dari berbagai perusahaan top di Indonesia.

Siapa yang dapat mengikuti Program Ini

Senior Executives

Program ini didesain untuk para pengambil keputusan dalam perusahaan. Dengan mengikuti program ini, peserta diharapkan dapat menyusun arahan strategis yang mampu memaksimalkan peran Human Capital.

HR Executives

Dengan mengikuti program ini, para HR Executives, Manajer, dan Team Leaders diharapkan dapat meningkatkan skillnya untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik.

image 184 (1) (Copy)

Entry Level HR Professionals

Kuncie Executive Human Capital cocok untuk Anda yang ingin mengasah kemampuan praktis di bidang Human Capital. Pelajari hal-hal fundamental dan kuasai skill dasar untuk berkarier di bidang Human Capital

Metode Belajar

Kenapa Human Capital

Metode Belajar

Kenapa Kelas Ini Tepat Untuk Anda?

Self Guided Learning

Belajar mandiri dengan menonton video pembelajaran berdurasi 1.5-3 jam per modul. Video pembelajaran disampaikan oleh pengajar ahli dari UGM.

Learning Channel : Website Kuncie

Live Class & Group Discussion

Pertemuan online yang berlangsung secara real time dengan pengajar dan para peserta lainnya yang berlangsung selama 1.5 jam per modul. Pada pertemuan ini, pengajar akan membahas materi yang dipelajari sebelumnya saat belajar mandiri.

Learning Channel : Website Kuncie

Case Study

Sesi mengerjakan studi kasus sesuai dengan topik yang dibahas bersama kelompok dan akan dipresentasikan di sesi online selama 2 minggu sekali. Sesi ini berlangsung selama 2 jam.

Learning Channel : Zoom

Action Learning Project

Tugas akhir yang dikerjakan secara berkelompok dengan menggunakan teori dan pendekatan yang sudah dipelajari. Action Learning Project berjalan selama 8 minggu dan setiap kelompok akan mendapatkan sesi pendampingan oleh para pengajar.

Learning Channel : Zoom

Kurikulum

Kurikulum Human Capital

Modul ini membahas bagaimana perubahan pada tataran ekologi dan sosial berimplikasi pada kualitas sumber daya manusia dan pengaruhnya dalam keberhasilan organisasi. Peserta akan belajar mengenai konsep dan prinsip utama yang mendukung manajemen sumber daya manusia yang efektif. Lebih lanjut lagi, peserta juga akan mendapatkan materi mengenai peran Human Capital dalam mendorong kinerja organisasi.

Modul ini berfokus pada pentingnya mendorong keterlibatan karyawan di tempat kerja. Peserta akan belajar tentang manfaat dari keterlibatan aktif karyawan di perusahaan serta strategi untuk mengamplifikasikan employee engagement melalui kepemimpinan, komunikasi, dan apresiasi dari perusahaan.

Pada modul ini, peserta akan mempelajari lebih dalam mengenai peran komunikasi yang efektif dan resolusi konflik dalam manajemen sumber daya manusia. Peserta juga akan belajar tentang berbagai gaya dan teknik komunikasi dalam penyelesaian konflik, mendorong kolaborasi dalam tim, dan komunikasi kebijakan (policy communication).

Modul ini berfokus pada pembahasan kerangka hukum dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk undang-undang, regulasi, dan kebijakan ketenagakerjaan. Peserta juga akan mempelajari persyaratan dan kewajiban hukum dasar yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia serta berbagai risiko dan tantangan hukum yang dihadapi organisasi dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Pada modul ini, peserta akan mendapatkan materi seputar tren terbaru dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Hal-hal yang dipelajari di antaranya adalah dampak dari teknologi kecerdasan buatan (AI), penggabungan sektor swasta, sosial, dan publik, serta kepedulian terhadap isu ekologi di tempat kerja masa kini.

Modul ini membahas berbagai pendekatan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta atau karyawan dalam suatu organisasi. Peserta akan belajar mengenai strategi dan teknik terkini untuk mengidentifikasi dan mengembangkan bakat, serta mendalami peran kepemimpinan dalam menumbuhkan budaya pengembangan bakat.

Modul ini berfokus pada pentingnya untuk mendorong dan mengimplementasikan keragaman, kesetaraan, dan inklusivitas di tempat kerja. Peserta akan belajar tentang manfaat dari keberagaman dan inklusivitas dalam suatu perusahaan. Selain itu, peserta juga akan mendapatkan materi mengenai strategi untuk mendorong keragaman dan mengatasi bias & diskriminasi.

Peserta akan mendalami berbagai metode untuk menilai dan mengukur efektivitas kebijakan dan praktik sumber daya manusia. Selain itu, peserta juga akan belajar tentang pentingnya pengambilan keputusan berbasis data lengkap dengan penggunaan alat dan teknik untuk mengukur dampak inisiatif human resource terhadap kinerja organisasi.

Modul ini berfokus pada pentingnya keberlanjutan dan inovasi dalam organisasi modern. Peserta akan belajar mengenai pentingnya peran human capital manajers dalam mendukung keberlanjutan dan peran human resource managers dalam mendorong inovasi dalam organisasi.

Pada modul ini, peserta akan mengeksplorasi berbagai pendekatan untuk perubahan dan pengembangan organisasi. Peserta juga akan mempelajari teori dan model manajemen perubahan lengkap dengan alat dan teknik yang digunakan untuk mengimplementasikan inisiatif perubahan dan mendorong pengembangan organisasi.

Pelajari berbagai tren dan tantangan terkini yang akan berpengaruh dalam membentuk masa depan pekerjaan. Pahami dampak teknologi baru, perubahan demografi tenaga kerja, pola kerja yang berkembang di berbagai perusahaan masa kini, dan implikasinya terhadap human resource management.

Foundational Knowledge


Modul ini membahas bagaimana perubahan pada tataran ekologi dan sosial berimplikasi pada kualitas sumber daya manusia dan pengaruhnya dalam keberhasilan organisasi. Peserta akan belajar mengenai konsep dan prinsip utama yang mendukung manajemen sumber daya manusia yang efektif. Lebih lanjut lagi, peserta juga akan mendapatkan materi mengenai peran Human Capital dalam mendorong kinerja organisasi.
Foundational Knowledge


Modul ini berfokus pada pentingnya mendorong keterlibatan karyawan di tempat kerja. Peserta akan belajar tentang manfaat dari keterlibatan aktif karyawan di perusahaan serta strategi untuk mengamplifikasikan employee engagement melalui kepemimpinan, komunikasi, dan apresiasi dari perusahaan.
Foundational Knowledge


Pada modul ini, peserta akan mempelajari lebih dalam mengenai peran komunikasi yang efektif dan resolusi konflik dalam manajemen sumber daya manusia. Peserta juga akan belajar tentang berbagai gaya dan teknik komunikasi dalam penyelesaian konflik, mendorong kolaborasi dalam tim, dan komunikasi kebijakan (policy communication).

Foundational Knowledge


Modul ini berfokus pada pembahasan kerangka hukum dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk undang-undang, regulasi, dan kebijakan ketenagakerjaan. Peserta juga akan mempelajari persyaratan dan kewajiban hukum dasar yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia serta berbagai risiko dan tantangan hukum yang dihadapi organisasi dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Mandatory Knowledge


Pada modul ini, peserta akan mendapatkan materi seputar tren terbaru dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Hal-hal yang dipelajari di antaranya adalah dampak dari teknologi kecerdasan buatan (AI), penggabungan sektor swasta, sosial, dan publik, serta kepedulian terhadap isu ekologi di tempat kerja masa kini.
Mandatory Knowledge


Modul ini membahas berbagai pendekatan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta atau karyawan dalam suatu organisasi. Peserta akan belajar mengenai strategi dan teknik terkini untuk mengidentifikasi dan mengembangkan bakat, serta mendalami peran kepemimpinan dalam menumbuhkan budaya pengembangan bakat.
Mandatory Knowledge


Modul ini berfokus pada pentingnya untuk mendorong dan mengimplementasikan keragaman, kesetaraan, dan inklusivitas di tempat kerja. Peserta akan belajar tentang manfaat dari keberagaman dan inklusivitas dalam suatu perusahaan. Selain itu, peserta juga akan mendapatkan materi mengenai strategi untuk mendorong keragaman dan mengatasi bias & diskriminasi.
Mandatory Knowledge


Peserta akan mendalami berbagai metode untuk menilai dan mengukur efektivitas kebijakan dan praktik sumber daya manusia. Selain itu, peserta juga akan belajar tentang pentingnya pengambilan keputusan berbasis data lengkap dengan penggunaan alat dan teknik untuk mengukur dampak inisiatif human resource terhadap kinerja organisasi.
Advanced Knowledge


Modul ini berfokus pada pentingnya keberlanjutan dan inovasi dalam organisasi modern. Peserta akan belajar mengenai pentingnya peran human capital manajers dalam mendukung keberlanjutan dan peran human resource managers dalam mendorong inovasi dalam organisasi.
Advanced Knowledge


Pada modul ini, peserta akan mengeksplorasi berbagai pendekatan untuk perubahan dan pengembangan organisasi. Peserta juga akan mempelajari teori dan model manajemen perubahan lengkap dengan alat dan teknik yang digunakan untuk mengimplementasikan inisiatif perubahan dan mendorong pengembangan organisasi.
Advanced Knowledge


Pelajari berbagai tren dan tantangan terkini yang akan berpengaruh dalam membentuk masa depan pekerjaan. Pahami dampak teknologi baru, perubahan demografi tenaga kerja, pola kerja yang berkembang di berbagai perusahaan masa kini, dan implikasinya terhadap human resource management.

Lihat kurikulum lebih banyak

Action Learning

Mentor

Pengajar Kuncie Executive Human Capital

Belajar secara langsung dengan Mentor

Kenapa Human Capital

Kenapa Kelas Ini Tepat Untuk Anda?

1

Strategi Unggul

Susun strategi yang tepat untuk terus meningkatkan inovasi, mencapai peningkatan berkelanjutan dan unggul di industri

2

Kembangkan Potensi

Temukan cara untuk menarik potensi terbaik untuk bergabung dengan perusahaan Anda

3

Pengelolaan Talenta

Kuasai cara untuk mengembangkan dan mempertahankan talenta terbaik di perusahaan Anda

4

Employee Engagement

Buat employee engagement sesuai dengan tren terkini & implementasikan company culture yang kuat

5

Mengatasi Tantangan

Taklukkan tantangan dalam menyeimbangkan kebutuhan karyawan dan perusahaan

6

Skill Dasar

Kuasai ilmu fundamental dan skill mendasar untuk berkarier di bidang Human Capital

Biaya

Biaya Human Capital

Biaya Mini MBA Online

Batas Pendaftaran

2 Juni 2023

Mulai Belajar

5 Juni 2023

Jadwal Kelas

Setiap Sabtu 10.00-12.00 WIB

Rp 18.000.000

Rp 16.000.000

Berakhir Dalam

Berakhir Dalam

Sisa Kursi

Sisa Kuota 11

Harga Khusus

Dengan minimum 3 perserta, paket ini Ideal bagi perusahaan dalam program pelatihan karyawan.

Mulai Dari

Rp 2.500.000/Bulan

Nikmati kemudahan pembayaran Mini MBA dengan memanfaatkan program cicilan sebanyak 4x.

Mulai Dari

Rp x.xxx.xxxx/Bulan

Nikmati kemudahan pembayaran Mini MBA dengan memanfaatkan program cicilan sebanyak 4x.

FAQ

Ada pertanyaan mengenai Human Capital ?

Pemasaran Politik secara sederhana bisa didefinisikan sebagai pemasaran (marketing) untuk memasarkan produk politik (partai, kandidat, kebijakan dan sebagainya)

Era demokrasi memberikan tempat bagi Pemasaran Politik. Pemilihan langsung membutuhkan kemampuan dalam memetakan suara pemilih. Pemilihan juga membutuhkan orang yang mampu mengemas isu, memberikan pencitraan yang baik lewat iklan atau public relations dan strategi untuk meyakinkan pemilih.Masyarakat (pemilih) menempati posisi yang sangat penting – mereka seperti konsumen dalam konteks pemasaran produk. Keberhasilan kandidat, partai, program, dan kebijakan sangat tergantung kepada pemilih. Dalam demokrasi langsung, partai atau kandidat layaknya seperti sebuah produk dalam pemasaran bisnis. Produk yang bagus jika tidak dipasarkan dengan manajemen yang bagus tidak akan dipilih oleh konsumen (pemilih). Pemasaran Politik juga terkait dengan kebijakan publik. Kebijakan yang baik jika tidak dipasarkandengan baik juga tidak akan didukung oleh masyarakat. Oleh karena itu, penting untuk mempelajari pemasaran politik agar kebijakan dapat dipasarkan dengan baik dan tepat sasaran.

MBA memberi Anda gelar MBA sementara Mini MBA melengkapi Anda dengan sertifikat penyelesaian non-gelar. Mini MBA memungkinkan fleksibilitas waktu yang lebih besar karena materi pembelajaran adalah versi ringkas dari MBA. Tidak ada persyaratan gelar untuk bergabung, namun pengalaman kerja sangat dianjurkan.

Dengan menggunakan ilmu pemasaran politik, kita dapat membangun citra positif dari seorang kandidat, suatu partai atau suatu badan hingga dapat memenangkan dukungan masyarakat pada suatu pemilihan.
Penjelasan lebih lanjut dapat dilihat di sini

Untuk selengkapnya Anda bisa :

Tentang Kelas Kuncie Mini MBA

Kuncie merupakan sebuah platform EduTech yang menyediakan berbagai macam program kursus yang dapat membantu seluruh masyarakat Indonesia untuk mendapatkan kemampuan atau keterampilan yang diperlukan di dunia kerja. Salah satu programnya adalah Human Capital Management.

Kuncie memahami bahwa pengetahuan untuk mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia sangat penting di Indonesia. Baik pada aspek pengembangan keterampilan, maupun kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif. Upaya pembembangan tersebut adalah Human Capital Management yang bertujuan akhir untuk mengoptimalisasi produktivitas dan perkembangan perusahaan. Karenanya, Human Capital Management merupakan keterampilan yang krusial bagi perusahaan.

Berangkat dari kebutuhan tersebut, Kuncie menghadirkan program Human Capital Management. Program ini menawarkan pembelajaran komprehensif mengenai tren terbaru di bidang human capital, talent management, hingga kepemimpinan yang berkelanjutan (sustainability leadership).

Program Human Capital Management dari Kuncie menggunakan metode pembelajaran self guided learning, live class dan group discussion. Ditambah lagi, program ini dilengkapi juga dengan penerapan keterampilan secara berkelompok dengan studi kasus dan proyek akhir yang aplikatif. Didampingi dengan mentor yang merupakan dosen dari UGM, Program Kuncie Human Capital Management dapat meningkatkan kemampuan dan pengetahuan para peserta dengan tepat sasaran. Pada akhir program, peserta akan memperoleh sertifikasi Human Capital Management.

Program Human Capital Management yang disediakan oleh Kuncie dirancang untuk peserta yang menggeluti karier di bidang human capital. Jadi, Program sertifikasi Human Capital Management ini cocok bagi HR profesional level pemula, team leaders, serta manajer atau pun HR executives.

Selengkapnya

Testing 123 Empat 5 Enam 7 Delapam

Sisa Kuota 11

Rp 16.000.000

Rp 18.000.000

Sisa Kuota 11

Rp 18.000.000

Rp 16.000.000

Masukkan nomor handphone kamu

Masukkan kode verifikasi kamu

Kami telah mengirimkan ke {{ phoneText }}

{{ log }}

Tidak menerima kode SMS?

Ulangi verifikasi baru dalam waktu {{ minutes >= 10 ? minutes : '0'+minutes }}:{{ countdownTimer >= 10 ? countdownTimer : '0'+countdownTimer }}

Dengan melanjutkan, kamu menyetujui
Syarat & Ketentuan dan Kebijakan Privasi Kuncie
{{ registerText }}
{{ log }}